Neuro Diveの就職実績と定着率とは？発達障害向け支援の成果を徹底解説

就職に不安がある人に知ってほしい｜Neuro Diveの支援実績とその効果

就職に不安を感じている方は少なくありません。

「働きたいけど、どんな職場が自分に合っているのかわからない」「何から始めたらいいかわからない」と悩む気持ちはとても自然なものだと思います。

そんな中でNeuro Diveは、発達特性を持つ方やそのグレーゾーンにあたる方が、自分らしく働ける道を見つけるための手助けをしてくれる場所です。

単に職業訓練を行うだけではなく、一人ひとりの気持ちや背景に寄り添いながら、自信と実力を育てていけるように支援しています。

実際に、多くの方が「就職できた」だけでなく、「続けられる職場に出会えた」と語っており、その支援の効果が高く評価されています。

不安を抱えたまま立ち止まっているよりも、まずは相談してみることで、可能性の扉が少しずつ開いていくのではないかと感じます。

Neuro Diveの就職実績｜利用者の約8割が企業就職に成功している

Neuro Diveの大きな魅力の一つは、就職実績の高さにあります。

なんと利用者の約8割が企業就職に成功しており、その数字からも実践的なサポートの質が伺えます。

この成果の背景には、単なる職業紹介にとどまらず、個々の特性や希望を丁寧にヒアリングし、最適な進路を共に模索する姿勢があります。

また、企業との連携も強化されており、就労後のフォローまで一貫してサポートが続く点も安心材料です。

就職後の環境に適応できるよう、訓練段階から「自分に合う働き方」を意識した支援が行われており、その積み重ねが結果につながっているのだと思います。

はじめての就職に不安がある方、過去に失敗経験がある方でも、ここならもう一度チャレンジしてみようと思えるような環境が整っていると感じます。

就職できるまでのサポート体制が手厚い理由とは

Neuro Diveが就職支援において高い成果を上げている理由の一つは、その丁寧で手厚いサポート体制にあります。

就職活動はただでさえストレスがかかるものですが、特性を持つ方にとっては、その負担がより大きく感じられることもあります。

そんな不安を解消するために、Neuro Diveでは一人ひとりに担当のスタッフがつき、日々の様子を見ながら最適なアドバイスをしてくれます。

書類の書き方や面接の練習、さらには企業とのマッチングや職場見学の同行など、細かいところまで支援が行き届いています。

無理のないスピードで、一歩ずつ進めるスタイルがとても安心感を与えてくれるため、「急かされずに自分のペースで進められた」という声も多く聞かれます。

個別面談と訓練でスモールステップを重視している

Neuro Diveでは、個別面談と訓練の両方を通じてスモールステップでの支援を大切にしています。

大きな目標だけを見るのではなく、「今日はここまでできた」「前よりも少し自信がついた」といった小さな達成感を重ねることで、利用者の自信や意欲を育んでいく仕組みです。

個別面談では、本人の気持ちや体調、その日のコンディションまで丁寧に確認してくれるので、「わかってもらえている」という安心感が生まれます。

また、訓練では模擬業務や実践的な課題を通して、実際の仕事に近い経験を積むことができ、就職後にギャップを感じることが少なくなります。

大きな一歩は、小さな一歩の積み重ねから。

そんな想いが伝わってくる支援体制です。

就職先の傾向と職種｜自分に合う企業と出会える

Neuro Diveでは、就職先の選定においても「その人に本当に合った職場かどうか」を大切にしています。

一般的に多いのは、事務職やIT関連の仕事、あるいは軽作業など、比較的静かで落ち着いた環境の職場です。

これらは、集中力が高い方や対人コミュニケーションに不安がある方にとって、安心して取り組める分野でもあります。

Neuro Diveでは、企業側にも発達特性への理解を促しながら、双方にとってミスマッチのないマッチングを実現しています。

就職活動は単なる“数”ではなく、“質”を求められるものだからこそ、自分の特性や働き方に合わせて就職先を提案してもらえることが、長期的な就業に大きくつながっているように感じます。

事務・IT・軽作業など特性に合った職種に導いてくれる

Neuro Diveでは、利用者の特性や得意分野に合わせて、事務、IT、軽作業などの職種に導く支援が行われています。

たとえば、静かな環境でのデータ入力や経理補助といった事務仕事は、丁寧な作業が得意な方にぴったりですし、ITスキルを活かしたWeb制作やシステム管理は、技術に興味のある方に向いています。

また、身体を動かすのが好きな方や、単純作業をこつこつ進めたい方には、軽作業という選択肢もあります。

Neuro Diveでは、ただ「就職させる」のではなく、その人の強みをしっかり見極めたうえで、よりよいマッチングを行ってくれます。

特性に合った職種で働けるからこそ、職場での負担が減り、長く続けられる仕事に出会いやすくなるのだと思います。

Neuro Diveの定着率｜6か月以上続けられる人の割合が高い理由

Neuro Diveが高い定着率を誇る理由のひとつに、「無理なく続けられる仕組み」があることが挙げられます。

就職はゴールではなく、むしろスタートライン。

働き始めてからこそ、さまざまな悩みや戸惑いが出てくるものです。

Neuro Diveではその時点からのサポートをとても大切にしていて、職場で困ったことがあっても一人で抱え込まないように工夫されています。

また、企業との連携も密に行いながら、必要に応じて職場環境の調整などもサポートしてくれるため、利用者は安心して仕事に取り組むことができます。

こうした取り組みが「続けられる自信」に変わり、結果として6か月以上の定着率が高くなっているのだと思います。

焦らず、一歩ずつ前に進める場所だと感じます。

職場での困りごとを相談できる定着支援

Neuro Diveの大きな魅力のひとつが、就職後の「定着支援」の手厚さにあります。

就職はゴールではなく、働き始めてからこそ本当のスタート。

その中で、環境に慣れなかったり、人間関係に不安を感じたりする場面もあるかもしれません。

そんな時に、誰かに相談できる存在がいることは本当に心強いものです。

Neuro Diveでは、就職後も支援員が利用者の話をしっかりと聞き、必要に応じてアドバイスをしてくれます。

ひとりで悩みを抱え込むのではなく、共に考えてくれる存在がいるからこそ、「また明日もがんばってみよう」と思えるのではないでしょうか。

働く中での不安や課題を早めにキャッチし、必要なサポートにつなげる体制が整っているのは、とても安心できるポイントだと思います。

企業と連携しながら環境調整までしてくれる

Neuro Diveでは、利用者本人へのサポートだけでなく、企業との連携を重視しています。

というのも、働くうえでの困りごとは、本人だけの努力では解決が難しいケースも多いためです。

そこで、Neuro Diveの支援員が間に入り、必要に応じて職場環境の調整を提案したり、業務内容を再確認してもらうなど、柔軟な対応をしてくれるのです。

これは、利用者の立場を尊重しながらも、企業側との信頼関係を築いてきたNeuro Diveだからこそ可能な取り組みだと思います。

「この人が働きやすいようにするには、どんな配慮が必要か」を一緒に考えてくれる存在がいることで、無理なく働き続けられる職場づくりが進んでいきます。

自分に合った働き方ができるって、本当に大きな安心につながりますよね。

支援員との定期面談でストレスをためこまない

Neuro Diveでは、就職後も定期的に支援員との面談を行う仕組みが整っています。

この面談は、仕事の進捗や不安だけでなく、気持ちの変化やストレスの有無についても話せる貴重な時間です。

働いていると、うまくいかないことがあったり、ちょっとしたことで気持ちが沈んでしまうこともあると思います。

そんな時に、自分を理解してくれる人と話すだけで、心が軽くなることってありますよね。

支援員は「解決しなきゃ」と構えるのではなく、まずは丁寧に話を聞いてくれるので、自分のペースで安心して相談できます。

定期的に気持ちをリセットできる場所があることで、大きなストレスに発展する前に対処ができ、結果として職場に長く定着しやすくなるのだと思います。

働くことに自信が持てるサポート体制がある

Neuro Diveの支援体制には、「働くことに自信を持てるようになる」仕掛けがいくつも組み込まれています。

利用者一人ひとりの強みや特性を見つけ、それを職場でどう活かせるかを一緒に考えてくれるため、「自分にもできるかもしれない」と思えるようになるのです。

さらに、失敗を否定せず、次のステップへの学びに変えていく姿勢が徹底されているので、恐れずにチャレンジする気持ちも育まれます。

どんなに小さな成功体験でも、支援員と一緒に喜べる環境があるからこそ、少しずつ前向きな気持ちが育ち、自信へとつながっていきます。

「働けるか不安」という気持ちを抱えていた人が、「ここまで続けてこられた」と笑顔で話すようになる姿に、Neuro Diveの本質があると感じます。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことに不安や困難を感じる方にとって、転職活動は大きな壁に思えるかもしれません。

そんな時、特性に理解のあるエージェントや、障害者雇用に特化したサービスを利用することで、自分に合った職場を見つけやすくなります。

ここでは、安心して利用できるおすすめの転職支援サービスをご紹介します。

それぞれのサービスは支援体制や得意分野に違いがあるので、自分に合ったものを選ぶことが大切です。

無理をせず、自分らしく働ける場所を見つけるために、まずは一歩踏み出してみることから始めてみてください。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者雇用専門のエージェントが多数在籍しており、丁寧で的確なサポートが受けられる転職サービスです。

非公開求人も多く、条件や職場環境にこだわって探したい方にはぴったりの選択肢です。

書類の作成から面接対策まで一貫して支援してくれるため、就職活動に不安を感じている方でも安心して取り組めるのが特徴です。

実際に利用された方からは、「自分の強みや希望をしっかり聞いてくれた」という声も多く寄せられています。

一人での転職活動が不安な方にとって、頼れる味方になってくれる存在です。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」
dodaチャレンジのアフィリリンク

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国130拠点以上を展開しているため、地方在住の方でも利用しやすいのが魅力です。

職業訓練と就職支援の両面からサポートを受けられる点が特徴で、特性に合わせた就職活動を進めることができます。

実践的なプログラムも充実しており、ビジネスマナーや職場での立ち振る舞いなど、働く上での不安を取り除いてくれる内容が多く含まれています。

また、就職後も継続してフォローがあるため、長く働き続けたいと考える方には特におすすめです。

関連ページ：「LITALICOワークス　口コミ」
LITALICOワークスのアフィリリンク

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界最大級の規模を誇る人材会社であり、障害者雇用の支援にも積極的に取り組んでいます。

大手企業や外資系企業とのコネクションも強いため、高い条件や専門的な職種を目指したい方にとって非常に心強い存在です。

専門のキャリアコンサルタントが在籍しており、自分の経験やスキルを生かせる職場を一緒に探してくれます。

面接の練習や履歴書の添削など、就職活動に必要な準備を細やかにサポートしてくれるので、初めて転職する方にも安心して利用していただけるサービスです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害のある方のための就職支援に特化したサービスで、特にIT系の職種や大手企業の求人に強みがあります。

トレーニングプログラムが充実しているため、「いまの自分には自信がない」と感じる方でも、基礎からじっくりスキルを身につけながら就職を目指すことができます。

また、専門的な知識を学べるコースも用意されており、Web制作や事務スキルを身につけたいというニーズにも応えています。

支援体制も手厚く、就職後の定着支援まで見据えた丁寧な対応が受けられるのも魅力のひとつです。

関連ページ：atGPジョブトレの口コミ・評判まとめ｜就職成功者・利用者の本音レビュー
atGPジョブトレのアフィリリンク

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、パーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職後も見据えた一貫した支援体制が特徴です。

働き始めてからの不安を軽減するためのサポートが充実しており、「続けて働くこと」に重点を置いているのが安心材料になります。

実際の職場に近い環境でトレーニングを積めるカリキュラムもあり、就職前の不安を少しずつ取り除いていける工夫がされています。

また、企業との連携も強く、職場体験やインターンの機会も用意されているため、実践的な経験を積みながら、自分に合った職場を探すことができます。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」
ミラトレのアフィリリンク

Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください

Neuro Diveを実際に利用した方からは、全体的に前向きな評判が多く聞かれています。

特に評価されているのは、「自分の特性を否定されることなく受け入れてもらえた」という安心感や、「スタッフが丁寧で信頼できた」というサポート体制への信頼です。

利用者の中には、他の就労支援施設でうまくいかなかった経験を持っている方も多く、そうした方々がNeuro Diveで改めて希望を持てたという声もあります。

一方で、合う・合わないには個人差があるため、「全員に完璧にフィットするわけではない」と感じる方もいらっしゃいますが、それでも「ここでしか得られない学びや出会いがあった」と感謝の声が多く届いています。

実際の雰囲気や支援内容を知るには、口コミの内容がとても参考になりますね。

Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください

Neuro Diveでは、就職実績と定着率の両方において高い評価を得ています。

利用者の多くが、ITや事務職など比較的落ち着いた業務環境のある職場に就職しており、自分の特性に合った仕事を選ぶことができています。

その結果、就職後も長く安定して働き続ける方が多く、定着率の高さにもつながっているようです。

さらに、Neuro Diveでは就職後のフォローアップも行っており、職場で困ったことがあればすぐに相談できる体制があるため、職場での不安やトラブルを最小限に抑えることができます。

支援のゴールは「就職すること」ではなく「働き続けること」にあるという考え方が、多くの利用者の安心につながっているのだと思います。

Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください

Neuro Diveの学習コースでは、実践的なスキルを身につけながら、自分に合った働き方を見つけるための学びが提供されています。

内容としては、パソコンの基本操作から始まり、WordやExcelなどのビジネスソフト、さらにはWeb制作やプログラミング、動画編集といった専門性の高いスキルまで幅広く学べるのが特徴です。

また、社会性を育てるためのトレーニングや報連相の練習、チームでの課題に取り組む場面も多くあり、職場で必要とされる実務的な力を自然と身につけることができます。

個々のペースに合わせて進められるため、「スキルに自信がない」という方でも安心してスタートできます。

自分の強みを見つけ、少しずつ形にしていける学びの場として、Neuro Diveはとても頼れる存在だと感じます。

Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください

Neuro Diveを利用するには、「障害福祉サービス受給者証」が必要となります。

これは障害者手帳を持っていなくても、医師の診断や意見書があれば申請できるため、グレーゾーンの方や診断を受けたばかりの方でも利用の可能性があります。

年齢については18歳以上が基本で、定年退職前までの方であれば年齢の上限は緩やかに設定されています。

また、働きたいという意欲があれば、学歴や職歴に関係なく支援の対象となるのが特徴です。

今すぐの就職が難しいと感じていても、「少しずつ準備していきたい」という気持ちがあれば大丈夫です。

まずは見学や体験から始め、自分に合った支援が受けられるかどうかを確認してみると安心です。

Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください

Neuro Diveの無料体験や説明会は、公式サイトやLINE、電話などから簡単に申し込みができます。

実際のプログラムを体験しながら施設の雰囲気を感じ取ることができるため、「本当に自分に合っているのか不安」という方にもおすすめです。

説明会では、利用の流れや支援内容、申請の手続きなどについて、スタッフが丁寧に説明してくれます。

また、参加後に無理な勧誘は一切ないため、「まずは話だけ聞いてみたい」という気持ちでも安心して参加できます。

体験を通して、自分のペースで学びながら働く力を身につけることができる環境かどうかを、肌で感じることができます。

新しい一歩を踏み出すきっかけとして、まずはこの無料体験を利用してみるのがおすすめです。

Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用することができます。

必要となるのは「障害福祉サービス受給者証」という書類ですが、これは医師の診断書や意見書を基に自治体へ申請することで取得できます。

そのため、診断を受けているけれど手帳は申請していない方や、グレーゾーンに該当する方も、多くの場合で利用が可能となっています。

実際に、手帳を持たずに通所している方も少なくなく、「自分も対象になるのかな？」と不安に思った方でも、丁寧に相談に乗ってもらえる環境が整っています。

まずは見学や説明会を通じて、制度や流れについて聞いてみるのが安心かと思います。

Neuro Diveは、一人ひとりの状況や不安に寄り添いながら、働くまでの道のりをサポートしてくれる場所です。

Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？

Neuro Diveでの就職までの期間は人それぞれですが、目安としては6ヶ月から1年ほどが一般的です。

ただし、利用者のスキルレベルや希望する職種、生活状況によっても期間は大きく異なります。

大切なのは、「早く就職すること」よりも「自分に合った職場で長く働けること」を目指しているという点です。

急いで無理に決めるのではなく、必要なスキルをしっかり身につけながら、納得いくかたちで就職を目指すスタイルをとっているため、安心して取り組むことができます。

就職後も職場に定着できるような支援があるのも特徴で、「働き続ける力」を育てることができるのがNeuro Diveの強みです。

焦らず、自分のペースで進められるのはとても心強いことだと思います。

Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？

Neuro Diveは主に都市部に拠点を持っていますが、地方からの通所も工夫次第で可能です。

通所に関しては、交通費や移動時間などの制約がありますが、自治体によっては補助制度を活用できる場合もありますので、事前に相談してみると良いでしょう。

また、Neuro Diveでは一部のカリキュラムをオンラインで受講できる環境も整っているため、自宅から学びたい方や頻繁な通所が難しい方にとっても継続しやすい仕組みになっています。

「地方だから難しい」と感じる前に、一度オンライン相談を活用して、利用できる方法を一緒に探してみることをおすすめします。

距離の壁を感じることなく、自分に合ったかたちで就労支援を受けられるのは、とてもありがたいことですね。

Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？

はい、Neuro Diveでは見学だけの参加も大歓迎されています。

いきなり通所を決めるのではなく、「まずは雰囲気を見てみたい」「自分に合っているか知りたい」という気持ちを大切にしているので、見学や説明会はとても気軽なかたちで受け付けられています。

見学時には、実際の訓練の様子を見たり、スタッフから直接話を聞いたりすることができるため、不安や疑問をその場で解消することができます。

また、見学後にしつこい勧誘をされることもないので、「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも安心して申し込むことができます。

環境を知ることで、通うイメージも具体的になってくると思いますので、最初の一歩として見学を活用してみるのはとても良い選択だと思います。

Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？

Neuro Diveを利用して就職される方の多くは、ITや事務系の職種に進んでいます。

具体的には、データ入力や書類作成、プログラミング、Webデザイン、動画編集といった仕事に就いているケースが多く見られます。

こうした職種は比較的静かな環境での作業が中心となるため、対人コミュニケーションに不安を抱えている方でも安心して取り組める傾向があります。

また、Neuro Diveではその人の特性や得意・不得意を丁寧に分析し、それに合った職場を提案してくれます。

単に「できる仕事」を探すのではなく、「長く安心して働ける場所」を一緒に見つけていくという姿勢がとても心強いです。

一人ひとりに寄り添ったキャリア設計をしてくれるので、自信を持って就職を目指せる環境が整っています。

参照：よくある質問（公式サイト）

Neuro Diveの就職支援実績と定着率は本当に高い？まとめ

Neuro Diveの就職支援実績と定着率について、この記事では詳しく解説しました。

その結果、Neuro Diveは本当に高い就職支援実績と定着率を誇っていることが分かります。

専門的な支援ときめ細やかなフォローアップが、発達障害を持つ方々の就職成功に大きく貢献しています。

Neuro Diveが提供するサポートは、単なる仕事の斡旋だけでなく、個々のニーズに合わせたカスタマイズされた支援が行われています。

これにより、利用者が自身の能力を最大限に発揮し、安定した職場環境で長く働くことが可能となっています。

また、企業側との調整やトラブル時のサポートも含め、きめ細やかなフォローアップが定着率向上に繋がっています。

Neuro Diveは単なる就職支援機関ではなく、利用者一人ひとりの成長と幸福を真剣に考えたサービスを提供しています。

その結果、多くの方々が安定した職場で働き、自己実現を果たしています。

今後もNeuro Diveがさらに多くの方々の支援に貢献し続けることを期待しています。